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互联网金融股权众筹给企业管理注入新活水

来源:天使街  作者:天使街小编  时间:2014-11-07


  作为互联网和金融结合发展到深水区的产物,股权众筹是开放、包容、平等、合作的互联网思维在金融领域的延伸和发展,建立在互联网基础上的股权众筹将这些互联网思维发挥得淋漓尽致,对以后的企业管理有着巨大裨益。

  开放包容的工作机制。股权众筹模式将互联网开放和包容的特点发挥到极致,这要众筹筹企业是要不断的创新、变革,走在市场的最前沿。同时“开放、包容”也在无形中塑造着员工的价值观,使他们把企业内外的相互竞争和相互学习作为一种自觉。

  “用户体验”放在重要位置。从股权众筹的投资人开始,就有了体验的元素,团购+预售机制的核心便是市场反馈出来的用户体验。投资者既是生产者又是消费者,在向创业企业注资之后,还会向创业企业持续投入各种资源,帮助创业企业发展,自然而然成为企业发展的切身体验者。在股权众筹领域,客户的体验也不仅仅只在服务上,还可以体现在在产品功能及创意、活动的策划、带客户参观企业等细枝末节上。客户体验满意度取决于产品的满意度和感知满意度,直接影响口碑效应,而口碑是建立一个企业的品牌,一种输入企业源源不断的命脉。

  管理风格从管控型进化到社区型的转变。 众筹不仅仅是个生意,同时众筹的模式让企业从管控型进化到社区型,企业内部管理以后越来越趋向于扁平化,员工之间没有层级,人和人之间自发协作,因此员工的自我驱动力更强,从要我做到我要做。过去的人的目标是为了成就组织,现在组织的目标是为了成就人,组织成为成就人的心态才有未来;过去企业是抢市场份额,现在是抢人;过去是组织力量的竞争,现在是人成长环境的竞争。互联网思维培养人才,追求的就是接地气、讲干货、说人话,互联网股权众筹思维催生出的种种简单粗暴的方式,往往能直击用户内心身处。往往只有那些科技互联网企业才会更加注重人的价值,比如天使街网络科技公司,运营部定期的“脑爆”活动,让每个人充分发挥本我的价值,开掘人的潜能为己任的新型公司社区模式。

  股权众筹平台是非常注重“人”的能动性和决定性因素的,把这些内化于心,外化于形,真真正正落到实处,这样才能建立用户粘贴性和忠诚度。


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